Coaching

Partnerség, kreativitás, támogatás, erősségekre alapozás, gondolatébresztés, kompetencia fejlesztés, viselkedésmintázatok változtatása. Többek között ezeket jelenti számomra a coaching.

Nem osztom az észt, de osztozom abban, hogy Ön a sajátjával a lehető legjobban gazdálkodjon, és támogatom, segítem benne, hogy ki tudja hozni magadból a maximumot.

Coach tevékenységem folyamatos szupervízió mellett, maximális elkötelezettséggel, az ICF, azaz a Nemzetközi Coach Szövetség etikai normáinak megfelelően, valamint kompetenciái mentén végzem.

A coaching egyedi szolgáltatás, és elkülönül a terápiától, tanácsadástól, mentoringtól és a tréningtől egyaránt. Akik résztvevői lesznek egy coaching folyamatnak, megtapasztalhatják annak élményét, hogy:

	tudatos(abb)ak lesznek saját működésüket tekintve másképp látják majd személyes kihívásaikat és lehetőségeiket
	megerősödik gondolkodásuk és döntéshozó képességük
	fejlődik személyes hatékonyságuk
	nő az önbizalmuk
	közelebb kerülnek munkájuk és élet-szerepük beteljesítéséhez.

Coaching eszköztáramat számos irányból gyarapítom folyamatosan (800 óra), és ügyfelem működési mechanizmusához igazodva egyénre szabva döntök, mikor melyik módszertannal, milyen eszközt veszek elő a kalapból, hangsúllyal az eredményorientáltságon, legyen szó (vezetői) készségfejlesztésről, önbizalomnövelésről, konfliktuskezelésről, asszertivitásról, vagy bármely más, az ügyfél által meghatározott, elérendő célról. S hogy melyek lehetnek ezek?

A teljesség igénye nélkül a következők a coachingban leggyakrabban előforduló témák:

Vezetői készségek fejlesztése
Önismeret fejlesztése
Önbizalom növelése
Időgazdálkodás
Mikromenedzsment
Delegálási nehézségek
Kommunikációs nehézségek
Konfliktuskezelés
Munka-magánélet egyensúly
Visszajelzés adása
Asszertív kommunikáció - önérvényesítés
Karrier tervezés
Onboarding
Párkapcsolati elakadások (life coaching)
Életvezetési elakadások (life coaching)
A változás/változtatás tudatos vagy tudattalan igénye

Hiszem, hogy mindegyikünk képes a fejlődésre, továbbá, hogy egy coaching folyamattal olyan viselkedésbeli változtatások érhetőek el, melyek visszahatnak a személyiségre, s ezáltal tartós fejlődéshez vezetnek.

A kapcsolatfelvételi lap kitöltésével Ön is esélyt ad magának, hogy meggyőződhessen erről.

Elérhető vagyok a

fejlodes@fejlodescoachinggal.hu e-mail címen,

vagy a +36 70 2125112 telefonszámon is.