Blog
A mai napig sokszor kapom a kérdést, hogy mi is az a coaching, eszik-e vagy isszák, mire jó, hogyan dolgozom én?
A coaching- illetve a szervezetfejlesztés - fül alatt igyekszem a lehető legjobban behatárolni az ide vágó témákat, bejárni a coaching keretei adta lehetőségetket.
Mindezt megtámogatandó, itt a vizuális oldalról mutatok be egy remek kezdeményezést: coaching modellek, eszközök olyan kártyákon, amelyek épp azt segítik, hogy a „megfoghatatlan" szolgáltatás professzionálisabb szintre kerüljön azáltal, hogy a szakember egy olyan kártyát ad át az ügyfelének, amely:
Ne maradjon le a legfrissebb cikkekről!
friss a blogban
Témák
(1), átkeretezés (1), cél (1), coaching (1), én-üzenetek (1), haladás (1), ítéletmentes kommunikáció (1), kreativitás (1), önérvényesítés (1), változás (2), Agresszív kommunikáció (1), agyalás (1), alkalmazkodás (1), Asszertív (1), asszertív eszközök (1), asszertív kommunikáció (2), Asszertív kommunikációs eszközök (1), asszertivitás (2), átkeretezés (1), automatikus negatív gondolatok (1), célok kijelölése (1), coach cards (1), coaching (1), Coaching eszköz (1), döntés (1), elvárás (1), Eredmény (1), érzelmek (1), fejlesztés (1), Forbes Magazin (1), gondolkodás (1), hatékony kommunikáció (1), igazi (1), interjú (1), ítélkezés (1), jog (1), karrier tervezés (1), kérdések (1), kompetencia (1), Konfliktuskezelés (1), konszenzus (1), kudarc (2), legnépszerűbb blogbejgyezés (1), lehetetlen (1), modellek (1), munkahelyváltás (1), nemet mondani (1), normák (1), normális (1), okéban lenni (1)
